Проект плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 гг.
Проект плана мероприятий по противодействию коррупции в аппарате
Уполномоченного по правам ребенка в Нижегородской области на 2018-2020 гг.
№ |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные |
Ожидаемый |
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции |
||||
1. |
Актуализация нормативных правовых актов Уполномоченного по правам ребенка в Нижегородской области в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Нижегородской области |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Соответствие нормативных правовых актов действующему законодательству |
2. |
Подготовка проектов правовых актов Уполномоченного по вопросам противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Формирование нормативной базы Уполномоченного по правам ребенка по вопросам противодействия коррупции |
2. Обеспечение представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и их опубликования. Осуществление контроля за расходами. |
||||
1. |
Организация и проведение работы по своевременному представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими государственные должности, должности государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного, а также лицами, претендующими на замещение данных должностей. |
Ежегодно до 30 апреля (для претендующих на замещение должностей – в течение срока действия плана) |
Смирнова И.Ю. |
Реализация норм антикоррупционного законодательства |
2. |
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Уполномоченного и государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного, а также лиц, претендующих на замещение данных должностей. |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С.
|
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, а также в целях осуществление контроля за превышением расходов над доходами. |
3. |
Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (проведение персональных консультаций). |
Ежегодно январь-апрель (для претендующих на замещение должностей – в течение срока действия плана) |
Смирнова И.Ю. |
Представление государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. |
4. |
Обеспечение опубликования сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Уполномоченного, а также государственных гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Уполномоченного по правам ребенка в Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также обеспечение предоставления этих сведений общероссийским СМИ для опубликования. |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах (предоставление сведений СМИ – в течение семи рабочих дней со дня поступления запроса) |
Смирнова И.Ю. |
Исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 № 613
Исполнение Указа Губернатора Нижегородской области от 11.05.2010 № 19
|
5. |
Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Уполномоченного, государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, а также лиц претендующих на замещение данных должностей. |
Ежегодно с 1 по 31 мая (для претендующих на замещение должностей – в течение срока действия плана) |
Смирнова И.Ю. |
Реализация норм антикоррупционного законодательства.
Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях
|
6. |
Инициирование проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лиц, обязанных предоставлять данные сведения (при наличии оснований). |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Установление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
3. Организация работы по антикоррупционному просвещению |
||||
1. |
Обеспечение повышения квалификации государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного по вопросу противодействия коррупции, в том числе обучение государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу (в соответствии с утвержденным планом повышения квалификации)
|
В течение срока действия плана В рамках выделенных для этих целей средств |
Софронов М.С. |
Антикоррупционное просвещение лиц, замещающих государственные должности и государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного.
Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими установленных законодательством требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений |
2. |
Обеспечение повышения квалификации государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции (в соответствии с планом повышения квалификации) |
В течение срока действия плана В рамках выделенных для этих целей средств |
Софронов М.С. |
|
3. |
Организация и проведение совещаний-занятий по антикоррупционной тематике для государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного, в том числе: - по формированию негативного отношения к получению подарков(1); - по порядку уведомления о получении подарка и его передачи, а также о порядке принятия наград почетных и специальных знаков иностранных государств (2); - об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки; (3); - об увольнении в связи с утратой доверия(4); - по формированию отрицательного отношения к коррупции(5); - о соблюдении запретов, ограничений и исполнению должностных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (6); - по вопросу предотвращения возможного возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе Нижегородской области (7); - случаи обязательного уведомления работодателя или нанимателя (8) и т.д. |
(1,2) март т.г.
(3,4) июнь т.г
(5,6) сентябрь т.г.
(7,8)
декабрь т.г. |
Смирнова И.Ю. |
|
4. |
Проведение разъяснительных мероприятий: вводные инструктажи для поступающих на государственную гражданскую службу; ознакомление с изменениями в действующем законодательстве; разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с государственной гражданской службы и т.д. |
В течение срока действия плана |
Смирнова И.Ю. |
|
5. |
Подготовка методических материалов по вопросам противодействия коррупции для государственных гражданских служащих |
В течение срока действия плана |
Смирнова И.Ю. |
|
4. Повышение эффективности работы по противодействию коррупции |
||||
1. |
Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений и т.д.), Уполномоченным, государственными гражданскими служащими аппарата Уполномоченного, кроме того, принятие мер по повышению контроля за соблюдением указанными лицами требований законодательства РФ о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе с привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки по несоблюдению запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
1.1. |
Проведение анализа анкетных и иных данных |
В течение срока действия плана |
Смирнова И.Ю. |
|
1.2. |
Проведение анализа обращений граждан и организаций на предмет наличия в них информации о фактах коррупции |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
|
1.3. |
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С.
|
|
1.4. |
Повышение эффективности кадровой работы, в части, касающейся ведения личных дел государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного, в том числе контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предоставляемых при поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, а также по выявлению факторов, содержащих признаки возникновения конфликта интересов в части скрытой аффилированности. |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
|
1.5. |
Осуществление анализа соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы в аппарате Уполномоченного, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового или гражданско-правового договора |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
|
2. |
Подготовка отчета об обеспечении соблюдения требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного. |
Ежеквартально |
Смирнова И.Ю. |
|
3. |
Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в отношении государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного (при наличии оснований). |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Установление фактов нарушения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
4. |
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Установление фактов нарушения гражданами достоверности и полноты сведений, представленных при поступлении на должности |
5. |
Организация проверок соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, включенную в соответствующий перечень должностей с коррупционными рисками. |
В течение срока действия плана (при наличии оснований) |
Софронов М.С. |
Установление фактов несоблюдения работодателем обязанности по уведомлению о трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего |
6. |
Обеспечение применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения требований по предотвращению или урегулированию конфликта интересов
|
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Привлечение к дисциплинарной ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Повышение информационной открытости деятельности по противодействию коррупции. |
7. |
Проведение систематического анализа коррупционных рисков в деятельности аппарата Уполномоченного. Внесение предложений по оптимизации Перечня должностей с коррупционными рисками, замещение которых предполагает представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Не реже 1 раза в год |
Софронов М.С. |
Выявление коррупционных функций в деятельности аппарата Уполномоченного. Своевременное внесение изменений в соответствующий Перечень должностей с коррупционными рисками |
5. Совершенствование работы по взаимодействию с населением по вопросам противодействия коррупции |
||||
1. |
Организация учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действиях государственных гражданских служащих Уполномоченного, поступающих в аппарат Уполномоченного посредством: - личного приёма ; - письменных обращений; - по телефону; - «Интернет-приёмной» на официальном сайте Уполномоченного. |
В течение срока действия плана |
Рощина Н.В. |
Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
2. |
Анализ результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях государственных гражданских служащих Уполномоченного по правам ребенка в Нижегородской области, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции |
3. |
Информационное наполнение специализированного раздела официального сайта Уполномоченного «Противодействие коррупции», поддержание его в актуальном состоянии. |
В течение срока действия плана |
Смирнова И.Ю. |
Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
4. |
Организация работы общественного (экспертного) совета Уполномоченного, в цели и задачи которого, в том числе, входят вопросы противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Обеспечение функционирования общественного (экспертного) совета при Уполномоченном |
5. |
Привлечение членов общественного совета при Уполномоченном по правам ребенка в Нижегородской области к антикоррупционной работе
|
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Обеспечение общественного контроля |
6. |
Взаимодействие с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции: - включение независимых экспертов в составы комиссий; - разработка с участием общественных организаций комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Антикоррупционное просвещение государственных гражданских служащих |
6. Организационные и иные мероприятия |
||||
1. |
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Уполномоченного по правам ребенка в Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С., Смирнова И.Ю. |
Реализация Указа Президента РФ от 01.07.2010 № 821
|
2. |
Организация приема, хранения, оценки и реализации (выкупа) подарков, полученных Уполномоченным или государственными гражданскими служащими аппарата Уполномоченного в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. Рощина Н.В. |
Реализация постановления Правительства РФ от 09.01.2014 № 10 и Указа Губернатора Нижегородской области от 05.03.2014 № 11
|
3. |
Организация информационного взаимодействия с государственными, муниципальными, правоохранительными и другими органами по вопросам борьбы с коррупцией |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Обеспечение эффективного обмена информацией по вопросам противодействия коррупции среди различных государственных органов |
4. |
Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и представление Уполномоченному отчета о ходе его реализации и предложений, касающихся совершенствования деятельности по противодействию коррупции. |
Ежегодно |
Софронов М.С. |
Анализ эффективности антикоррупционной работы в аппарате |
5. |
Оказание Уполномоченному, государственным служащим аппарата Уполномоченного и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции. |
В течение срока действия плана |
Софронов М.С. |
Обеспечение соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции |