План мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 гг.
План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений
в государственном органе Уполномоченный по правам человека в Нижегородской области на 2018-2020 годы
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные |
Ожидаемый |
|
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции |
|||||
1. |
Разработка и утверждение нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
|
Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции |
|
2. |
Актуализация нормативных правовых актов Уполномоченного в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Нижегородской области |
В течение срока действия плана |
|
Приведение нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством |
|
3. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Уполномоченного |
В течение срока действия плана |
|
Исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах |
|
2. Организация и проведение работы по представлению сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также по проверке и опубликованию данных сведений |
|||||
1. |
Организация и проведение работы по своевременному представлению государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер, а также лицами, претендующими на замещение данных должностей |
Ежегодно, до 30 апреля (для претендующих на замещение должностей – в течение срока действия плана) |
|
Реализация норм антикоррупционного законодательства |
|
2. |
Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (проведение персональных консультаций, семинаров, круглых столов) |
Ежегодно январь – апрель (для претендующих на замещение должностей – в течение срока действия плана) |
|
Представление государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
|
3. |
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства, а также лиц, претендующих на замещение данных должностей |
В течение срока действия плана |
. |
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, а также в целях осуществление контроля за превышением расходов над доходами |
|
4. |
Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также членов их семей на официальном сайте Уполномоченного |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах |
|
Исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 № 613 Исполнение Указа Губернатора Нижегородской области от 11.05.2010 № 19 |
|
5. |
Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также членов их семей |
Ежегодно С 1 по 31 мая
|
|
Реализация норм антикоррупционного законодательства. Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях |
|
6. |
Осуществление контроля за расходами: - лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области; - государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного, обязанных представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - супруг (супругов) и несовершеннолетних детей указанных выше лиц. |
В течение срока действия плана (при наличии оснований) |
|
Исполнение Указа Губернатора Нижегородской области от 03.07.2013 № 83.
Установление законности источников получения средств, за счёт которых совершены сделки |
|
7. |
Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы, а также членов их семей |
В течение 1 месяца со дня представления сведений о доходах) |
|
Реализация норм антикоррупционного законодательства. Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях |
|
8. |
Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лиц, обязанных предоставлять данные сведения (при наличии оснований) |
В течение срока действия плана
|
|
Установление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
|
3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции |
|||||
1. |
Организация учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действиях государственных гражданских служащих Уполномоченного, поступающих посредством: - личного приёма Уполномоченного; - «Горячей телефонной линии» Уполномоченного; - письменных обращений; - «Интернет-приёмной» на официальном сайте Уполномоченного |
В течение срока действия плана |
|
Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
|
2. |
Организация проведения анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений |
В течение срока действия плана |
|
Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции |
|
3. |
Взаимодействие с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции: - включение независимых экспертов в составы комиссий; - проведение совещаний, круглых столов с представителями общественных организаций; - вынесение на общественное обсуждение проектов нормативных правовых актов Уполномоченного |
В течение срока действия плана |
|
Общественная оценка деятельности Уполномоченного. Совершенствование правотворчества и правопременения |
|
4. |
Организация работы экспертного совета при Уполномоченном, в цели и задачи которого, в том числе, входят вопросы противодействия коррупции
|
В течение срока действия плана |
|
Обеспечение функционирования общественного совета при Уполномоченном |
|
5. |
Привлечение членов экспертного совета при Уполномоченном к антикоррупционной работе |
В течение срока действия плана |
|
Обеспечение общественного контроля |
|
4. Совершенствование кадрового аспекта работы по противодействию коррупции |
|||||
1. |
Организация обучения, повышения квалификации государственных гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции, в т.ч. ответственных за реализацию антикоррупционной политики в аппарате Уполномоченного.
|
В течение срока действия плана |
|
Антикоррупционное просвещение государственных гражданских служащих. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими установленных законодательством требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений |
|
1.1. |
|
||||
Проведение разъяснительных мероприятий (вводные тренинги для поступающих на государственную гражданскую службу; ознакомление с изменениями в действующем законодательстве; разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с государственной гражданской службы и т.д.) |
В течение срока действия плана |
|
|||
1.2. |
Проведение работы по выявлению несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
|
||
2. |
Проведение анализа анкетных и иных данных государственных гражданских служащих, а также лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы |
В течение срока действия плана |
|
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки по несоблюдению запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
|
2.1. |
Проведение анализа обращений граждан и организаций на предмет наличия в них информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного |
В течение срока действия плана |
|
||
2.2. |
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы, а также членов их семей |
В течение срока действия плана |
|
||
2.3. |
Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции государственными гражданскими служащими аппарата Уполномоченного |
В течение срока действия плана |
|
||
3. |
Проведение систематического анализа коррупционных рисков в деятельности аппарата Уполномоченного. Внесение предложений по оптимизации Перечня должностей с коррупционными рисками, замещение которых предполагает представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Не реже 1 раза в год
|
|
Установление фактов нарушения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
|
5. Использование информационных ресурсов в работе по противодействию коррупции |
|||||
1. |
Размещение в средствах массовой информации и на официальном сайте Уполномоченного результатов деятельности в сфере противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
|
Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
|
2. |
Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Уполномоченного «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии |
В течение срока действия плана |
|
||
3. |
Освещение в средствах массовой информации наиболее ярких фактов коррупционных проявлений и принятых мерах реагирования |
В течение срока действия плана |
|
||
4. |
Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании Уполномоченного |
В течение срока действия плана |
|
||
6. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции |
|||||
1. |
Организация приема, хранения, оценки и реализации (выкупа) подарков, полученных государственными гражданскими служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями |
В течение срока действия плана |
|
Реализация Указа Президента РФ от 01.07.2010 № 821 и соответствующих нормативно-правовых актов Уполномоченного |
|
2. |
Организация взаимодействия с государственными, муниципальными, правоохранительными и другими органами по вопросам борьбы с коррупцией |
В течение срока действия плана |
|
Обеспечение законодательно установленной обязанности для гражданских служащих по сдаче подарков |
|
3. |
Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и представление Уполномоченному сводного отчета о ходе его реализации и предложений, касающихся совершенствования деятельности по противодействию коррупции в аппарате Уполномоченного |
Ежегодно |
|
Обеспечение эффективного обмена информацией по вопросам противодействия коррупции среди различных государственных органов |
|
4. |
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарате Уполномоченного и урегулированию конфликта интересов |
В течение срока действия плана |
|
Контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных настоящим планом |